为加大年轻干部培养力度，不断拓宽干部培养锻炼渠道，加快建设一支政治素质高、职业素养好、数量充足、结构合理的优秀青年干部队伍，1月2日，农垦集团召开第五批挂职锻炼干部座谈会。农垦集团党委副书记覃绍生出席会议并讲话。

覃绍生指出，实施青年干部挂职锻炼工作，既是集团实施人才培养系统性工程的重要组成部分，又是解决人才“短板”的重大举措，更是集团推动青年干部茁壮成长的一项重要的、常态化的工作，有利于加强对青年干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。

覃绍生对挂职锻炼工作提出了三点要求：要提高站位，珍惜机遇，充分认识挂职锻炼的重要意义。挂职干部要讲政治、顾大局，倍加珍惜挂职锻炼机会，坚决服从组织安排，以满腔热情投入新工作，全面扎实地锻炼提高，积极为农垦改革事业发展出谋划策、贡献力量。要转变角色，找准定位，努力在挂职锻炼实践中锤炼过硬本领。挂职干部要主动融入，主动求变，不断筑牢思想政治之基，提升履职尽责之能，锤炼担当实干之风，坚守清正廉洁之本，在挂职锻炼中努力增智慧、强本领，在打造全国一流食品企业战略中当先锋、打主攻。要严管厚爱，做好保障，协同高效做好挂职锻炼工作。接收单位要坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，做到“传帮带”、大胆用、严管理、真关心，为挂职锻炼干部干事创业提供有利条件、创造良好环境。

会上，13名挂职干部分别作了表态发言。

集团有关部室、二级公司有关负责同志参加会议。

（张东雷）